Page 35 - Annual Report Thai 2018
P. 35

บริษัท ไทยคูน เวิลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)


                              เจ้าหนี้
                                     บริษัทปฏิบัติตามสัญญา ขอตกลง และเงื่อนไขตาง ๆ อยางรัดกุมและเครงครัด ที่มีตอเจาหนี้ ทั้งเจาหนี้
                              การคาและเจาหนี้เงินกูยืมอยางเครงครัดและชําระหนี้ตามระยะเวลาที่กําหนด รวมถึงปฏิบัติตามคํารับรองที่ใหไว
                              แกเจาหนี้ตลอดระยะเวลาที่มีภาระหนี้กับเจาหนี้ ตลอดจนใหขอมูลแกเจาหนี้ทุกกลุมอยางถูกตอง โปรงใส เปน

                              ธรรมและเทาเทียมกัน

                              4. การปฏิบัติต่อการเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส
                              ○ คณะกรรมการบริษัทเปดเผยขอมูลสารสนเทศทางการเงิน การดําเนินธุรกิจที่มีนัยสําคัญ และอื่นๆ ที่เกี่ยวกับ

                              ธุรกิจและผลประกอบการของบริษัท ที่ตรงตอความเปนจริง ถูกตอง ครบถวน เพียงพอ สม่ําเสมอ ทันเวลา แสดง
                              ใหเห็นถึงสถานภาพทางการเงินและผลประกอบการที่แทจริงของบริษัทฯ เปนไปตามมาตราฐานบัญชีที่รับรอง
                              โดยทั่วไปและผานการตรวจสอบจากผูสอบบัญชีที่เปนอิสระ นอกจากนี้คณะกรรมการบริษัทยังมีการจัดใหมี

                              คณะกรรมการตรวจสอบเพื่อชวยพิจารณาและสอบทานรายงาน ซึ่งคณะกรรมการตรวสอบทั้งหมดที่ไมเปน
                              ผูบริหารและมีความเปนอิสระ

                              ○ คณะกรรมการจะใหความสําคัญ ตอการเปดเผยขอมูลที่ครบถวน และถูกตองทันเวลา ทั้งขอมูลทางการเงิน

                              และขอมูลทั่วไป ตลอดจนขอมูลสําคัญที่มีผลกระทบตอราคาหลักทรัพยของบริษัท รายงานเผยแพรทางสื่อของ
                              ตลาดหลักทรัพย และ Website ของบริษัท บริษัทไดจัดตั้งหนวยงานผูลงทุนสัมพันธ (Investor Relations) ผู
                              ลงทุนและผูสนใจสามารถติดตอขอขอมูลบริษัท ไดที่ฝายนักลงทุนสัมพันธ โทร. 033-658-558 โทรสาร 038-636-

                              822 หรือ       E-mail Address:  iro@tycons.com  สําหรับกิจกรรมในป 2561 หนวยงานนักลงทุนสัมพันธ ไดให
                              ขอมูลในโอกาสตางๆ ไดแก ตอบคําถามผูถือหุนและนักวิเคราะห ในเรื่องการเปดเผยขอมูลรายไตรมาส และใน
                              เรื่องการรวมทุนและการลงทุนเพิ่ม


                              ○ คาตอบแทนกรรมการ ไดถูกกําหนดไวอยางชัดเจนและโปรงใส โดยคํานึงถึงภาระหนาที่ๆ ไดรับมอบหมาย
                              ตลอดจนความรับผิดชอบ และไดขออนุมัติจากที่ประชุมผูถือหุนทุกๆป


                              ○ คาตอบแทนผูบริหาร คณะกรรมการบริษัทไดใหนโยบายในการกําหนดคาตอบแทน ใหแกผูบริหารโดย
                              คํานึงถึงหลักความยุติธรรม และสูงเพียงพอที่จะดึงดูดและรักษาผูบริหารที่มีคุณสมบัติที่ตองการ โดยสามารถ
                              สรางแรงจูงใจใหมีการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพและมาตรฐานที่ดี


                              5.ความรับผิดชอบของกรรมการ
                              ภาวะผู้นําและวิสัยทัศน์
                              ○ คณะกรรมการของบริษัทมีสวนรวมในการใหความเห็นชอบตอ เปาหมาย ภารกิจ และงบประมาณของบริษัท
                              นอกจากนี้ยังกํากับดูแลใหฝายจัดการ ดําเนินธุรกิจใหเปนไปตามแผนงานใหบรรลุเปาหมายที่วางไว

                              คณะกรรมการยังชวยเสนอแนะระบบการควบคุมและตรวจสอบภายใน ตลอดจนการบริหารความเสี่ยงใหบริษัท
                              ไดรับประโยชนสูงสุด



                                                                 30
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40