Page 32 - Annual Report Thai 2018
P. 32

บริษัท ไทยคูน เวิลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)


                               ทั้งนี้บริษัทไดจัดตั้งกองทุนสํารองเลี้ยงชีพใหแกพนักงานเริ่มตั้งแตวันที่ 1 สิงหาคม 2546 เปนตนมา โดยพนักงาน
                              จะจายเงินสะสมในอัตรารอยละ 3 ของคาจาง ทุกเดือนในขณะที่บริษัทจะจายเงินสมทบในอัตรารอยละ 5 ของ
                              คาจาง

                              2. นโยบายการพัฒนาพนักงาน
                              บริษัทไดเล็งเห็นถึงความสําคัญในการพัฒนาบุคลากรอันเปนปจจัยหลักในการดําเนินธุรกิจ จึงไดกําหนดเรื่อง
                              การฝกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มความรูและประสิทธิภาพการทํางานใหเปนหนึ่งในนโยบายหลักของบริษัท และจัด
                              ใหมีการอบรมอยางตอเนื่องทั้งพนักงานใหม และการอบรมพิเศษตอพนักงานเดิมทั้งในและนอกสถานที่ รวมทั้ง

                              การติดตามประเมินผลการฝกอบรม เพื่อเปนการยกระดับคุณภาพในการทํางานของพนักงาน

                              ในป 2561 ที่ผานมาบริษัทไดจัดการฝกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มพูนความรูและประสิทธิภาพในการทํางาน

                              โดยมีรายละเอียดดังนี้
                              วันที่ 20 มกราคม 2561 จัดใหมีการผึกอบรม 7Q การสรางแรงจูงใจและจิตสํานึกในการทํางานรวมกัน มีจํานวน
                              พนักงานเขารวมฟงการอบรมจํานวน 35 คน โดยอาจารยไพรวัลย เลิศศิริ วิทยากรอิสระ
                              วันที่ 7 กุมภาพันธ2561 จัดใหมีการผึกอบรมการดับเพลิงเบื้องตนและอพยพหนีไฟ  มีจํานวนพนักงานเขารวมฟง

                              การอบรมจํานวน 34 คน โดยทีมงาน อบต. นิคมพัฒนา
                              วันที่ 5 เมษายน2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องการสรางจิตสํานึกความปลอดภัยในการทํางาน มีพนักงานเขารวม
                              ฟงการอบรมจํานวน 36 คน บริษัท อ.หมอม เซฟตี้ เทรนนิ่ง จํากัด

                              วันที่ 22 พฤษภาคม 2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องการสรางจิตสํานึกและการจัดการพลังงาน มีพนักงานเขารวมฟง
                              การอบรมจํานวน 29 คน โดยวิทยากรจาก บริษัท วุทธิธนชัย เอ็นจิเนียริ่ง จํากัด
                              วันที่ 25 พฤษภาคม 2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องความปลอดภัยในการทํางานเกี่ยวกับไฟฟา  มีพนักงานเขารวม
                              ฟงการอบรมจํานวน 24 คน โดยวิทยากรจาก บริษัท ควอลิตี้ เทรนนิ่ง แอนด เซฟตี้ จํากัด

                              วันที่ 23 มิถุนายน 2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องตน  มีพนักงานเขารวมฟงการอบรมจํานวน
                              33 คน โดยวิทยากรจาก บริษัท โรแมนติก เนิส จํากัด
                              วันที่ 26 มิถุนายน 2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องจิตวิทยาการบริหารและเทคนิคการสรางแรงจูงใจสําหรับหัวหนา

                              งาน พนักงานเขารวมฟงการอบรมจํานวน 32 คน โดยอาจารยไพรวัลย เลิศศิริ วิทยากรอิสระ
                              วันที่ 10 กรกฎาคม 2561 ไดจัดใหมีการฝกอบรมมาตรฐานดานความมั่นคงปลอดภัย C-TPAT โดยมีพนักงานเขา
                              รวมการอบรมจํานวน 30 คน โดยวิทยากรจาก บริษัท อินเตอรเนชั่นแนลลอว แอนดคอนซัลติ้ง จํากัด
                              วันที่ 20 กรกฎาคม 2561 ไดมีการฝกอบรมเรื่องความปลอดภัยในการทํางานเกี่ยวกับเครื่องจักร  มีพนักงานเขา

                              รวมฟงการอบรมจํานวน 29 คน โดยวิทยากรจาก บริษัท เค พี เอส โปรเกรสซีฟ จํากัด












                                                                 27
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37