Page 185 - Microsoft Word - One-Report-Thai 2024 Final.docx

ํ
๊
์
ู
์
ั
ิ
บรษัท ไทยคน เวิลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

ี
้
้
ิ
้
ื
่
ิ
ิ
ื
่
่
่
ํ
ิ
ิ
้
ิ
่
ี
นาไปใชปฏิบตจรง ปฏบัตตามกฎหมายและขอกําหนดอนๆทีเกยวของ ใชเทคนิคทเกียวของ ในการลดปรมาณมลพษ เพอให ้
่
ั
้
ั
่
์
ั
ุ
ั
ุ
้
่
้
ั
ุ
่
ิ
บรรลุวตถประสงคในการป้องกนมลภาวะและปรบปรงอยางต่อเนือง ประหยดทรพยากร และใชทรัพยากรอยางคมคา เพม
ั
่
่
ขอบเขตการป้องกันอุบัติภัย ในส่วนทีมีความเสียงเพือเป็นการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ
่
่
่
ี
่
ั
ื
ั
ั
ุ
ึ
ั
ั
ิ
ุ
ุ
7.การรวมพฒนาชุมชนหรอสงคม ：บรษทตระหนกถึงระดบการศกษา วฒนธรรมและคณภาพชวิตของชมชน สขภาพ
ั
ิ
ํ
ื
่
ความปลอดภยและคานึงถงผลกระทบตอสงแวดล้อมจากธรกจ โดยจะเข้ารวมในกิจกรรมของรฐบาลและชุมชน บรจาคเพอ
ั
่
ิ
่
ิ
ุ
่
ั
ึ
้
ี
ู
ิ
พฒนาเศรฐกจ ความเปนอยและความเจริญกาวหนาของชมชน ส่งเสริมใหพนักงานมสวนรวมในกิจกรรมสาธารณประโยชน์
้
ั
่
ุ
้
่
่
็
ุ
ของชมชน
ั
่
ั
ึ
้
่
ิ
่
ํ
ั
่
ู
้
ี
่
่
ั
8.การมีนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรมซงไดจากการดาเนินงานทีมีความรบผดชอบตอสงคม สิงแวดล้อมและผมสวนได ้
่
่
ี
ี
เสย : ในการดําเนินกิจการต้องแสวงหาการปรับปรุงอย่างต่อเนือง แสวงหาการจัดการทดีและทันสมัย รวมทังรูปแบบการ
้
้
ํ
้
ิ
้
้
ั
ั
ผลต ควรปรับปรงการดาเนินการใหดีตามหลกธรรมาภิบาล สรางผลตอบแทนใหกบผถือหน การเคารพผลประโยชน์ของผม ี
ู
้
ุ
้
ู
ุ
ุ
้
สวนไดเสยอืน ๆ รักษาและปรบปรงความปลอดภยและสุขภาพของพนักงาน ปลกฝังจิตสํานึกความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร
ู
ี
ั
่
ั
่
ื
ั
ุ
่
ี
ุ
่
่
้
ํ
้
ี
้
ุ
ั
และชมชนใหมควาเชอมนและไววางใจซึงกันและกน มส่วนร่วมในการดูแลสังคม ทําการบารงรกษาและแกไขอปการณ์ตางๆ
ั
ื
ี
ํ
ิ
่
่
่
ี
ื
เพอเพิมความสามารถในการประหยัดพลังงาน ลดอตรานาเสย ลดขยะ ลดอัตราการปลอยของเสย ตลอดจนลดมลพษ เพอ
้
่
ั
เปนการปกป้องสงแวดลอมอยางยังยืน
่
้
ิ
่
่
็
ั
ั
ี
ั
้
ิ
้
่
ทงนีโดยใหมผลตงแต่วนที 13 พฤศจกายน 2557
้
้
4. จรรยาบรรณธรกจ
ุ
ิ
ํ
ํ
บริษท ไทยคน เวลดไวด กรป (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ดาเนินธรกจภายใตการกากับดูแลกจการทีด โดยยดหลกความ
ิ
ั
ุ
ิ
ั
์
ํ
ั
ี
้
่
ู
์
ึ
ิ
ุ
๊
ุ
์
ั
ิ
ึ
ื
่
่
ั
่
่
รบผิดชอบ โปรงใสเป็นไปตามกฎหมาย ซอสัตยสจรต ยดมนในคณธรรม พฒนาผลิตภณฑและการบริการทีมุงเน้นการสร้าง
ั
่
ั
์
ุ
ุ
้
่
ี
ิ
้
ู
่
ู
ั
่
ี
่
ี
้
่
คณคาและมลคาใหกบธรกจในระยะยาว มความรับผดชอบตอผเกยวของทกฝ่ายอยางเทาเทยมกัน ดูแลและรบผิดชอบตอ
่
ุ
ั
ุ
่
ิ
่
ิ
ํ
ั
ิ
ุ
สงคมและสงแวดลอม โดยกาหนดใหกรรมการ ผบรหาร และพนักงานทกระดบ ยดถอปฏบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจอย่าง
้
ู
้
ึ
ั
้
ิ
ื
่
้
ั
่
เครงครด ดงตอไปนี
ั

ู
ลกคา
้
ั
ื
บริษทยดถอและปฏบัตตามเงอนไขทางธรกจทีมตอลูกคาอยางเคร่งครัด นําเสนอขอมลผลตภัณฑทีเพยงพอตอการ
ึ
ิ
ุ
้
่
ื
่
ู
ี
ิ
่
้
่
ี
ิ
่
ิ
่
์
ํ
่
้
ิ
ั
ึ
ิ
้
้
้
ิ
ี
ื
ุ
ื
ิ
ตดสินใจของลกคาเพอใหสนคาและบรการมคณภาพเชือถอได พร้อมทังใหคาปรกษา รวมกนคดคนการบรการและ
่
้
้
่
ั
ู
้
ุ
ั
ั
้
่
์
่
่
่
ิ
ึ
ู
่
่
ุ
ิ
ิ
นวัตกรรมใหมๆเพือเพมคณคาใหกบผลิตภัณฑ และสร้างมลคาเพมทางธรกจ รวมถงรกษาสัมพันธภาพทีดีกับลูกค้าอย่างยังยืน
่
่

ื
้
ผถอหุน
ู
้
้
ึ
ํ
ั
์
ํ
ั
บริษทยดถือและธารงความซอสัตยสุจรต โดยใชหลกความระมดระวัง รอบคอบ และเปนธรรมในการดาเนินธรกิจ
่
ื
ุ
ั
็
ิ
้
ุ
่
่
ั
่
่
ื
เพอสรางผลตอบแทนสูงสดใหกับผูถอหนอยางยงยน สรางความโปรงใสและเปิดเผยขอมลขาวสารตางๆ รายงานผลการ
่
้
้
้
ื
่
้
ุ
ู
ื
้
ั
ิ
ํ
ดาเนินงานของบรษท ตอผูถอหนอยางเทาเทยมกน สมาเสมอ และครบถวนตามความเป็นจรง
่
้
ุ
ํ
ิ
ั
ี
่
้
่
ื
้
่

ั
พนกงาน
ั
ั
ิ
บรษัทกาหนดนโยบายทีจะปฏบัติต่อพนักงานทุกคนดวยความเท่าเทียมกนตามหลักการเคารพต่อสิทธมนุษยชนตามหลก
้
ํ
่
ิ
ิ
ิ
ิ
ื
ี
้
ิ
ิ
์
ี
่
ิ
ั
่
สากล และใหพนักงานถอปฏบัตตอเพือนร่วมงานทกคนดวยความเคารพในเกยรต ศกดศร และสิทธส่วนบุคคล โดยบริษัทจะ
้
ุ
165