Page 169 - One Report Thai Final_TH_2021
P. 169
ุ
ิ
ู
๊
บรษัท ไทยคน เวิลด์ไวด์ กรป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)
ี
่
ั
หนาทความรบผิดชอบ
้
ุ
ี
่
ี
ั
ู
ี
่
ิ
ี
1. คณะกรรมการบรษัทมหน้าทและรบผิดชอบในการกําหนดนโยบายและกํากับดแลให้มระบบทสนับสนน
ิ
ุ
ิ
ิ
ิ
่
์
่
่
ั
ี
ี
การต่อต้านการทจรตและคอรรปชั่นทมประสทธภาพ เพือให้มั่นใจว่าฝายบรหารได้ตระหนักและให้ความสําคัญกับ
ิ
การต่อต้านการทจรตและคอร์รัปชั่นและปลูกฝังจนเป็นวัฒนธรรมองค์กร
ุ
2. คณะกรรมการตรวจสอบมหน้าทและรบผิดชอบในการสอบทานระบบรายงานทางการเงนและบัญช ระบบ
ั
่
ี
ี
ี
ิ
่
็
ควบคมภายใน ระบบตรวจสอบภายในและระบบบรหารความเสยงให้มั่นใจว่าเปนไปตามมาตรฐานสากล มความ
ี
ิ
ุ
ี
รดกุมเหมาะสม ทันสมัย และมประสทธภาพ
ี
ิ
ิ
ั
่
ี
ิ
3. กรรมการผู้จัดการใหญ่ และผู้บรหาร มหน้าทีและรับผิดชอบในการกําหนดให้มีระบบและให้การส่งเสริม
่
่
ั
ุ
่
และสนับสนนนโยบายต่อต้านทจรตและคอรรปชั่น เพือสอสารไปยังพนักงานและผู้เกียวข้องทกฝายรวมทั้งทบทวน
ุ
ื
่
ุ
์
ิ
ุ
่
ี
ความเหมาะสมของระบบ เพือให้สอดคล้องกับการเปลยนแปลงของธรกิจ ระเบยบ ข้อบังคับและข้อกําหนดของ
ี
่
กฎหมาย
4. ผู้อํานวยการตรวจสอบภายใน มีหน้าทีและรับผิดชอบในการตรวจสอบและสอบทานการปฏิบัติงานว่า
่
ุ
ื
็
ู
ั
์
ิ
เปนไปอย่างถกต้อง ตรงตามนโยบายต่อต้านการทจรตและคอรรปชั่นหรอไม่ และรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบ
ั
แนวทางการปฏิบติ
ิ
์
ั
1. กรรมการบรษัทฯ ผู้บรหารและพนักงานของบรษัทฯ ต้องปฏบัตตามนโยบายการต่อต้านการทจรตและคอรรปชั่น
ุ
ิ
ิ
ิ
ิ
ิ
ิ
และจรรยาบรรณทางธรกิจของบรษัทฯ อย่างเคร่งครด ดังต่อไปน้ ี
ั
ุ
ึ
ุ
่
ื
่
ิ
ี
่
่
ั
ิ
1.1 ไม่เรยกรบและจ่ายสนบนกับบคคลอนใด ทตนได้เข้าไปตดต่องานกับหน่วยงานราชการ เพือให้ได้มาซง
ี
ิ
ประโยชน์ในทางมชอบ
ื
ู
ุ
ู
ื
ิ
ี
ี
1.2 ละเว้นการรบของขวัญ การเล้ยงรบรอง หรอเงนสนับสนนจากลกค้า หรอค่ค้าทมมลค่าสงเกินความจําเปน หาก
ั
็
ั
่
ี
ู
ู
ิ
ี
็
ี
่
ุ
มความจําเปนต้องรบของขวัญในโอกาสตามประเพณนยม ทมมลค่าเกินกว่าทกําหนดไว้ในจรรยาบรรณทางธรกิจ
ี
ี
่
ู
ี
ั
ิ
ของบรษัทฯ ให้พนักงานรายงานให้บรษัทฯ ทราบ
ิ
ุ
ี
้
ี
ิ
ิ
1.3 บรษัทฯ จัดให้มระบบการควบคมภายในปองกันมให้มการทจรตคอรรปชั่น โดยมระเบยบข้อบังคับของบรษัทฯ
ุ
ิ
ี
์
ั
ี
ิ
ิ
ั
ิ
ิ
ี
ี
็
ิ
ี
่
กําหนดขั้นตอนการปฏบัตงาน ผู้มอํานาจในการอนมัตจ่ายเงนและวงเงนทรบผิดชอบต้องเปนไปตามระเบยบ
ิ
ุ
ิ
ข้อบังคับบรษัทฯ โดยต้องมเอกสารหลักฐานทชัดเจน
่
ี
ี
็
ื
ิ
ุ
ื
่
ี
ั
1.4 พนักงานต้องไม่ละเลยหรอเพิกเฉย หากพบเหนการกระทําททจรตคอรรปชั่น หรอส่อไปในทางทจรต
์
ิ
ุ
ั
ิ
่
ี
ิ
ื
คอรรปชั่นทมผลกระทบต่อบรษัทฯ ต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บรหารทราบทันท หรอแจ้งผ่านช่องทางการ
์
ี
ี
ึ
่
ี
่
่
แจ้งเบาะแสตามทได้ กําหนดไว้ในนโยบายน้ ซงพนักงานและผู้ทมส่วนเกียวข้องทแจ้งเบาะแสการกระทําทจรต
่
ี
่
ุ
ี
ี
ี
ิ
ั
คอรรปชั่น จะได้รบการค้มครองจากบรษัทฯ
ิ
์
ั
ุ
ิ
ิ
ี
ู
2. บรษัทฯ จัดให้มการอบรมแก่พนักงาน เพือให้ความรเกียวกับนโยบายและแนวทางปฏบัตในการต่อต้านการทจรต
่
ิ
่
ิ
้
ุ
คอรรปชั่น และส่งเสรมให้พนักงานมความซอสัตย์ สจรต และรบผิดชอบในการปฏบัตตามหน้าท ี ่
ี
ุ
์
ื
ั
ิ
ิ
ั
ิ
ิ
่
3. ผู้ทกระทําการฝาฝน หรอไม่ปฏบัตตามนโยบายต่อต้านการทจรตและคอรรปชั่น จะมโทษตามระเบยบข้อบังคับของ
่
ี
ื
ุ
ิ
ิ
ื
์
่
ิ
ั
ี
ี
ี
่
่
ี
ื
่
ิ
บรษัทฯ ทกําหนดไว้ และ/หรอข้อกฎหมายทเกียวข้อง
152
