Page 68 - Microsoft Word - One-Report-Thai 2024 Final.docx
P. 68
ู
์
ํ
ิ
ั
บริษัท ไทยคน เวลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)
๊
์
่
ี
สวนท 2
่
การกํากบดแลกจการ
ิ
ั
ู
ู
ั
ิ
6. นโยบายการกํากบดแลกจการ
ิ
นโยบายการกบกําดแลกจการของบรษัทสามารถเข้าไปดได้ในเวปไซดของบรษท (www.tycons.com) หน้านัก
ั
ั
์
ิ
ู
ิ
ู
ั
ั
์
ลงทุนสมพันธหวข้อบรรษัทภิบาล
6.1 ภาพรวมของนโยบายและแนวปฏิบตการกํากับดแลกิจการ
ิ
ู
ั
ั
6.1.1 นโยบายความรบผดชอบของคณะกรรมการ
ิ
้
ิ
1. ภาวะผูนําและวสัยทัศน์
ิ
่
่
ิ
้
่
ี
้
ั
คณะกรรมการของบรษทมสวนรวมในการใหความเห็นชอบตอ เปาหมาย ภารกจ และงบประมาณ
ั
ํ
้
ี
้
้
ิ
ของบริษัท นอกจากนยงกากับดูแลใหฝายจดการ ดาเนินธรกจใหเป็นไปตามแผนงานให้บรรลุเป้าหมายทีวางไว้
่
ุ
ั
่
ํ
ิ
ั
่
ุ
้
ี
ั
คณะกรรมการยงชวยเสนอแนะระบบการควบคมและตรวจสอบภายใน ตลอดจนการบริหารความเสยงใหบรษทได้รับ
่
ประโยชน์สูงสุด
่
ี
2. นโยบายดานการบรหารความเสยง
้
ิ
่
ั
ี
่
ุ
้
ิ
ิ
คณะกรรมการบรษัทจดใหมบรษัทฯ มระบบบรหารความเสยงทีเกียวข้องทุกดาน ครอบคลม
ี
่
้
ี
ิ
ี
้
้
่
ปัจจยความเสยงทีเกียวของกับเป้าหมาย กลยุทธ์ทางธุรกิจ การเงิน การผลิต และการปฏิบัติการดานอืนๆ พิจารณาถึง
่
ั
่
่
่
โอกาสทจะเกดและระดบความรุนแรงของผลกระทบ กาหนดมาตรการในการป้องกนแกไขและผูรับผดชอบทีชดเจน
ิ
้
ี
ํ
ิ
้
่
ั
ั
ั
รวมทังกําหนดมาตรการในการรายงานและการติดตามประเมนผลโดยไดจดใหมผูบรหารดแลความเสียงในระดบจดการซง ่ ึ
ั
ิ
ี
ู
ิ
้
ั
้
้
ั
่
้
ิ
ิ
มีหน้าทีนําเสนอแผนการปฏบัตต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการเสนอต่อคณะกรรมการบริษัท
่
3. ความเป็นอสระและเป็นกลางของกรรมการ
ิ
่
่
ิ
ิ
ิ
ั
ิ
้
คณะกรรมการปฏบัตหนาทีและใชดลยพินจอยางเป็นอสระในการพจารณาตดสนใจในเรองต่างๆ
ุ
ื
ิ
ิ
่
้
่
ู
่
้
ี
ทังจากฝ่ายบรหารและผถอหนรายใหญ โดยกรรมการแตละคนมีหน้าทและอิสระทจะตงคาถามแสดงความคดเหน หรอ
้
็
้
่
่
ี
ิ
ื
ิ
ุ
ั
ํ
้
ื
่
่
คดคานในกรณีทีมความเหนขัดแย้งในเรืองทีมีผลกระทบต่อผลประโยชน์ของบริษัท ผูถือหุน ผูมีส่วนได้เสีย
้
ั
้
็
ี
่
้
้
ุ
4. คณสมบัตของกรรมการ
ิ
่
ิ
ี
้
ู
คณะกรรมการบรษทประกอบดวยกรรมการทมีความหลากหลายในด้านอายุ ทักษะ ความร ความ
ั
้
เชยวชาญทเป็นประโยชน์ตอกิจการ และสรางสรรมมมองใหมๆ คณะกรรมการบริษทต้องเป็นผูทสามารถอทิศเวลาและ
ั
้
่
ี
่
ุ
่
ี
่
้
่
ุ
ี
่
ความพยายามใหกับการเป็นกรรมการบรษัทได้อย่างเต็มที รวมทังเป็นผูทีประกอบด้วยคุณธรรมและจริยธรรม
ิ
้
่
้
้
5. คณสมบัตของคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ
ุ
ิ
ิ
ํ
ิ
คณะกรรมการบรษัทกาหนดคณสมบัตของกรรมการอิสระใหเปนไปตามข้อกําหนดของตลาด
ิ
ุ
็
้
ุ
์
ิ
ั
ื
่
หลักทรัพยแหงประเทศไทยเรองคณสมบัตของกรรมการอสระ ดงนี ้
ิ
่
1. ถอหนไมเกนร้อยละ 5 ของทนชาระแลวของบรษท บรษทในเครอบริษัทร่วมหรือบริษัทที ่
ั
ื
ิ
ิ
ํ
้
่
ั
ิ
้
ุ
ุ
ื
่
้
เกียวข้อง และใหนับรวมหนทีถอของผทีเกยวของดวย
ี
่
่
้
ื
ู
ุ
้
้
่
้
่
2. เป็นกรรมการทีไมมส่วนรวมในการบรหารงาน ไมเป็นลูกจาง พนกงาน หรือทีปรกษาที ่
ี
่
่
้
่
ั
ิ
่
ึ
ํ
ไดรบเงนเดือนประจาในบริษัท บริษัทในเครอ บริษัทร่วม บริษัททีเกียวข้องหรือผูถือหุนรายใหญ่ของ
้
ิ
ื
่
่
้
ั
้
ิ
บรษัท
60
