Page 176 - Microsoft Word - One-Report-Thai 2024 Final.docx

ู
์
์
ั
ํ
ิ
บรษัท ไทยคน เวิลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)
๊

ั
ิ
ํ
็
็
ั
ั
ิ
ู
่
ํ
ิ
ิ
้
ั
ิ
ุ
นโยบายและแนวปฏบัตการกากับดแลกจการ ฉบบเตม และจรรยาบรรณธรกจ ฉบบเตมทีบรษทไดจดทา
้
ื
ั
่
่
ในเรองดงตอไปนี

1. นโยบายบรรษัทภิบาล Corporate Governance Policy
ุ
๊
ู
ํ
ํ
ั
ิ
ู
์
บรษัท ไทยคน เวลดไวด กรป (ประเทศไทย)จากัด (มหาชน) ดาเนินธรกจภายใตการกากบดแลกจการของคณะกรรมการ
ิ
์
ํ
ุ
ิ
ิ
้
ุ
ู
่
ู
้
้
้
้
ิ
ั
บริษทฯ ดวยความรบผดชอบต่อผถือหน ผมส่วนไดเสยกลมตางๆ คณะกรรมการบรษัทฯ มความมงมนที่จะบริหารงานโดยยึด
้
่
ี
ิ
่
ี
ี
ั
่
ั
ุ
ุ
ู
ื
ั
ั
ู
่
้
ื
ั
่
์
หลักการกากับดแลกิจการทด เป็นกุญแจสําคญทีจะก่อใหเกิดประโยชนสูงสดแก่ผถอหนอยางยงยนในระยะยาว โดยปฏิบต ิ
ี
่
ี
้
่
ุ
ุ
้
ํ
ตามข้อบังคบของบริษท พ.ร.บ.หลักทรัพยและตลาดหลกทรพย ข้อพึงปฏิบติทดของกรรมการบริษัทจดทะเบียน และหลักการ
ี
์
ั
่
ั
์
ี
ั
ั
ั
ั
ํ
ู
ี
ั
ิ
ั
ํ
์
ี
่
ํ
ั
่
กากบดแลกิจการทีดสาหรบบรษทจดทะเบียนของตลาดหลักทรพยแหงประเทศไทย เพือทจะกากับดแลการบริหารงานให ้
่
ู
่
้
้
้
้
ิ
ํ
็
ั
ี
่
ิ
่
เปนไปตามเป้าหมายทวางไว โดยไดกําหนดและดาเนนการใหเป็นไปตามหลักการและนโยบายบรรษัทภบาล ดงตอไปนี

ิ
้
1. นโยบายสทธของผูถอหุน
ิ
ื
้
ิ
ู
้
้
ิ
ุ
ุ
้
ั
ี
ผถือหนของบริษทฯ ในฐานะเป็นเจาของโดยควบคมบรษัทผ่านการแตงตงคณะกรรมการใหทําหนาทแทนตนและมสทธในการ
ิ
้
่
้
ั
ี
้
่
้
ั
ื
ั
ื
ตดสนในเกยวกับการเปลยนแปลงทีสําคญของบรษท ผูถือหนของบรษัทมสทธขนพนฐานตางๆ ทีเท่าเทยมกัน ไดแก การซอ
่
้
ิ
ี
ี
ุ
ิ
่
่
้
ี
ิ
้
ี
่
้
่
ั
้
ั
่
ิ
ิ
้
ขายหรอโอนหุน การมีส่วนแบ่งในกําไรของกิจการ การได้รับข่าวสาร ข้อมูลของกิจการอย่างเพียงพอ การเข้าร่วมประชุมเพือ
ื
่
่
ื
ี
่
ู
ั
้
้
้
ุ
้
่
ี
่
้
ิ
ู
่
ื
้
ุ
่
ใชสิทธออกเสยงในทีประชมผถอหนเพือแตงตังหรอถอดถอนกรรมการ แตงตังผสอบบญช และเรืองทีมีผลกระทบตอบริษัท
่
่
เชน การจัดสรรเงินปันผล การกําหนดหรือการแก้ไขข้อบังคับและหนังสือบริคณห์สนธิ การลดทุนหรือเพิมทุน และการอนุมัติ
่
รายการพเศษ เป็นตน
ิ
้

ํ
้
่
่
ิ
้
ุ
ั
ี
้
ู
ุ
่
ั
้
ั
ุ
้
ี
คณะกรรมการบรษทใหความสาคญกบการประชมผูถอหน และมนโยบายทจะอํานวยความสะดวกแกผถือหนทุกรายอย่างเทา
ื
ี
เทยมกันในการเข้าร่วมประชุม การได้รับสารสนเทศ อย่างครบถ้วนเพียงพอ และทันเวลาเพือการตัดสินใจ มีสิทธิมอบฉันทะ
่
ุ
้
่
ุ
้
ื
ใหผอืนเข้ารวมประชม สนับสนุนใหผถือหนแสดงความคดเหนและเปิดโอกาสซกถาม โดยกรรมการมีหน้าทีเขารวมประชมเพอ
่
ั
่
่
ู
้
ุ
ิ
่
็
้
ู
้
้
ุ
้
้
้
ู
ี
ั
ํ
ุ
ู
้
ตอบคาถามผถอหนโดยพรอมเพยงกน และเปดโอกาสให้ผถือหนเสนอวาระการประชม
ิ
ุ
้
ื

ิ
้
คณะกรรมการบรษัทจะจัดทํารายงานการประชุมให้เสร็จสมบูรณ์และจะแจ้งให้ผูถือหุนทราบผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ เร็ว
้
ุ
่
ทสุดเท่าทีจะทําได้แตไมเกน 14 วัน นับจากวนประชม
่
ี
่
่
ิ
ั

่
2. นโยบายการปฏบตตอผถือหนอยางเทาเทียมกน
่
ู
้
ุ
้
ิ
ิ
่
ั
ั
ิ
้
ึ
ุ
้
้
้
ู
ั
่
้
ั
ุ
้
ู
ิ
ั
่
ั
คณะกรรมการใหความสาคญเกยวกบสิทธของผถือหนทุกๆ คนอยางเท่าเทียมกน เชนบรษทจะแจงใหผถือหนทราบถงความ
่
้
ี
ํ
่
ิ
ั
ิ
่
ํ
ั
์
้
ื
้
ู
้
ื
คบหน้าจากการดําเนนงานของบรษัท อยางสมาเสมอ โดยจะแจงใหผถอหนทราบผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ุ
่
่
้
้
่
้
และเปิดโอกาสใหผูถือหุนส่วนน้อยสามารถเสนอชือบุคคลเพือเข้าดํารงตําแหน่งกรรมการล่วงหน้าในเวลาอันสมควร และเปิด
้
่
่
โอกาสใหผถือหนทีไม่สารารถเข้าประชมดวยตนเองได สามารถใช้สทธมอบฉนทะใหผอนมาประชมและออกเสยงลงมติแทน
้
้
ุ
ี
้
ู
ิ
ุ
้
้
ั
้
ิ
ู
้
่
ุ
ื
ิ
่
้
้
ู
คณะกรรมการไดมนโยบายดแลกรรมการ ผูบรหารและพนักงานในการนําขอมูลภายในของบรษทไปใชเพือประโยชน์สวนตน
ี
ิ
้
ั
่
้
โดยกรรมการ ผบรหาร และกรรมการทีได้รับทราบข้อมูลภายใน จะต้องระงับการซือขายหลักทรัพย์ในช่วง 1 เดือนก่อนที ่
้
ู
ิ
่
้
ั
ํ
ี
บริษทจะมการประกาศผลการดาเนินงาน (งบการเงิน)
156