Page 71 - One Report Thai Final_TH_2021
P. 71

ิ
                                   ุ
                       ิ
                            ู
                                   ๊
                     บรษัท ไทยคน เวลด์ไวด์ กรป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)



                                                 ุ
                                         ุ
                                            ื
                                g.  การเพิ่มทนหรอลดทนของบรษัทฯ
                                                        ิ
                                          ื
                                             ิ
                                h.  การควบหรอเลกบรษัทฯ
                                                ิ
                                      ่
                                      ื
                                   ่
                                i.  เรองอนๆตามทกฎหมายกําหนด
                                   ื
                                             ี
                                             ่

                     คณะกรรมการตรวจสอบ
                                                                       ู
                                                                 ิ
                                                 ี
                                              ิ
                                1.   สอบทานให้บรษัทมการรายงานทางการเงนอย่างถกต้องและเพียงพอ
                                              ิ
                                                  ี
                                                              ุ
                                2.  สอบทานให้บรษัทมระบบการควบคมภายใน (internal control system) และระบบการตรวจสอบ
                                              ่
                                              ี
                                                                 ิ
                                                                                      ิ
                                                                                    ็
                                                                         ิ
                     ภายใน (internal audit system) ทเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหน่วยงานตรวจสอบ
                                                          ี
                                                               ิ
                                                                                                           ื
                                           ็
                                                                         ิ
                                                      ิ
                     ภายใน ตลอดจนให้ความเหนชอบในการพจารณาแต่งตั้งโยกย้าย เลกจ้างหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน หรอ
                                    ั
                                            ่
                              ่
                     หน่วยงานอนใดทรบผิดชอบเกียวกับการตรวจสอบภายใน
                                   ี
                                   ่
                              ื
                                                     ิ
                                                                          ั
                                                   ิ
                                                                                          ั
                                3. สอบทานให้บรษัทปฏบัตตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรพย์และตลาดหลักทรพย์ข้อกําหนดของตลาด
                                             ิ
                     หลักทรพย์ และกฎหมายทเกียวข้องกับธรกิจของบริษัท
                           ั
                                           ่
                                                   ุ
                                         ่
                                         ี
                                                                        ิ
                                            ื
                                                                                                      ิ
                                4. พจารณาคัดเลอกเสนอแต่งตั้งบคคลซงมความเปนอสระเพือทําหน้าทเปนผู้สอบบัญช ของบรษัท และ
                                                                                                ี
                                                               ี
                                                                     ็
                                                             ึ
                                                         ุ
                                                                             ่
                                                             ่
                                                                                     ี
                                                                                      ็
                                                                                     ่
                                   ิ
                                                                ุ
                                                                                                     ุ
                     เสนอค่าตอบแทนของบคคลดังกล่าว รวมทั้งเข้าร่วมประชมกับผู้สอบบัญชโดยไม่มฝายจัดการเข้าร่วมประชมด้วยอย่าง
                                                                                    ่
                                                                                   ี
                                                                            ี
                                       ุ
                                ั
                          ี
                     น้อยปละ 1 คร้ง
                                                                    ี
                                                  ่
                                                            ื
                                                ี
                                                ่
                                                                                                     ็
                                                                         ี
                                                                    ่
                                5. พิจารณารายการทเกียวโยงกันหรอรายการทอาจมความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ให้เปนไปตาม
                                                              ่
                                                                                         ุ
                                                                                                   ็
                     กฎหมายและข้อกําหนดของตลาดหลักทรพย์ ทั้งน้ เพือให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตสมผลและเปนประโยชน ์
                                                            ี
                                                     ั
                              ิ
                     สงสดต่อบรษัท
                         ุ
                       ู
                                6. จัดทํารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจําปีของบริษัท ซึ่งรายงาน
                     ดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และต้องประกอบด้วยข้อมลอย่างน้อยดังต่อไปน้  ี
                                                                                    ู
                                                                                            ิ
                                                                      ื
                                           ่
                                        ็
                                                                         ื
                                                                     ี
                                                     ู
                                                                     ่
                                                                                                  ิ
                                                                      ่
                                (1) ความเหนเกียวกับความถกต้อง ครบถ้วน เปนทเชอถอได้ของรายงานทางการเงนของบรษัท
                                                                  ็
                                                                      ุ
                                                                                 ิ
                                                     ี
                                           ่
                                        ็
                                (2) ความเหนเกียวกับความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษัท
                                                        ิ
                                                                                              ั
                                                                              ั
                                            ่
                                         ็
                                                      ิ
                                (3) ความเหนเกียวกับการปฏบัตตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรพย์และตลาดหลักทรพย์ ข้อกําหนดของ
                                              ่
                               ั
                                                       ุ
                                             ี
                                             ่
                                    ื
                                                               ิ
                     ตลาดหลักทรพย์หรอกฎหมายทเกียวข้องกับธรกิจของบรษัท
                                (4) ความเหนเกียวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญช  ี
                                        ็
                                           ่
                                                      ี
                                           ่
                                                          ี
                                                      ่
                                        ็
                                (5) ความเหนเกียวกับรายการทอาจมความขัดแย้งทางผลประโยชน์
                                (6) จํานวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเข้าร่วมประชมของกรรมการตรวจสอบแต่ละ
                                               ุ
                                                                                    ุ
                     ท่าน
                                                                                             ิ
                                                                                 ั
                                                           ี
                                                                                          ิ
                                                           ่
                                                                                                  ี
                                                                                                  ่
                                            ื
                                (7) ความเหนหรอข้อสังเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบได้รบจากการปฏบัตหน้าทตามกฎบัตร
                                        ็
                                                     ุ
                                                                                           ี
                                                   ื
                                (8) รายการอนทเหนว่าผู้ถอห้นและผู้ลงทนทั่วไปควรทราบภายใต้ขอบเขตหน้าท และความรบผิดชอบท ่ ี
                                                                                           ่
                                                                                                    ั
                                            ่
                                             ็
                                            ี
                                         ื
                                         ่
                                                              ุ
                        ั
                     ได้รบมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท
                                                               ื
                                                                                                        ี
                                                                                                           ื
                                7.     พิจารณาแต่งตั้ง ถอดถอน โยกย้าย หรอเลกจ้างผู้อํานวยการสํานักงานตรวจสอบภายใน (ถ้าม) หรอ
                                                                  ิ
                                                                    ่
                                                                    ื
                     การว่าจ้าง  การเปลยนแปลงว่าจ้างสํานักงานตรวจสอบภายในอนๆ
                                   ี
                                   ่
                                                                63
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76