Page 65 - One Report Thai Final_TH_2021
P. 65
๊
ุ
ิ
ิ
ู
บรษัท ไทยคน เวลด์ไวด์ กรป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)
็
ิ
ี
ิ
ิ
ื
่
ั
่
่
ี
ุ
พนักงาน พนักงานทกคนมหน้าทปฏบัตและถอเปนภาระหน้าททสําคัญ บรษัทฯมบทลงโทษสําหรบพนักงานททําผิด
่
ี
ี
ี
ี
ิ
ุ
ิ
ั
ิ
ิ
ุ
วนัยด้วย พนักงานทกคนจะต้องปฏบัตตามจรยธรรมทางธรกิจอย่างเคร่งครด ผู้บังคับบัญชาในแต่ละระดับชั้นตาม
ิ
็
ั
ุ
ู
สายการบังคับบัญชาจะเปนผู้รบผิดชอบในการดแลการปฏบัตตามจรยธรรมทางธรกิจ
ิ
ิ
6.3 รายงานการปฏิบติตามนโยบายบรรษัทภิบาล
ั
ั
ื
○ คณะกรรมการและผู้บรหารของบรษัทได้ สรางนโยบายเพอปลกฝงให้พนักงานทกคนของบรษัทให้
ิ
ิ
ู
้
ิ
ุ
่
ี
ั
่
ื
ุ
ุ
ุ
ี
ื
่
ิ
ิ
ี
ิ
ปฏบัตหน้าทด้วยความซอสัตย์ สจรต และรบผิดชอบต่อผู้มส่วนได้เสย ผู้ถอห้นและทกฝายอยู่ตลอดเวลา เพือเป็นการ
่
่
ั
้
สรางวัฒนธรรมขององค์กรให้สํานกในความรบผิดชอบต่อสังคมเสมอ
ึ
็
ิ
ความเปนอสระและเปนกลางของกรรมการ
็
ี
ิ
่
○ คณะกรรมการปฏบัตหน้าทและใช้ดลยพนจอย่างเปนอสระจากฝายบรหารและผู้ถอห้นรายใหญ่ในการ
ิ
ิ
่
ื
ุ
ุ
ิ
ิ
ิ
็
ิ
พิจารณาตัดสนใจในเรองต่างๆ โดยกรรมการแต่ละคนมหน้าท่และอิสระทีจะตั้งคําถามแสดงความคิดเห็น หรือคัดค้าน
ี
่
่
ี
ื
่
ี
ี
ี
ิ
ี
ื
ในกรณทมความเหนขัดแย้งในเรองทมผลกระทบต่อผลประโยชน์ของบรษัท ผู้ถอห้นและผู้มส่วนได้เสย
่
ุ
ื
็
ี
ี
่
ี
ั
คุณสมบติของกรรมการ
ี
ิ
่
ี
○ คณะกรรมการบรษัทประกอบด้วยกรรมการทมความหลากหลายในด้านอายุ ทักษะ ความรู้ ความ
ิ
ู
ี
ุ
่
เชยวชาญทเปนประโยชน์ต่อกิจการ บรษัทสามารถนํามมมองใหม่ๆ มาส่คณะกรรมการบรษัท เปนผู้ทสามารถอทศ
ุ
ิ
ี
ี
ิ
่
็
็
่
ี
่
่
เวลาและความพยายามให้กับการเปนกรรมการบรษัทได้อย่างเต็มท รวมทั้งเปนผู้ทประกอบด้วยคณธรรมและจรยธรรม
ิ
ิ
็
ี
ุ
็
ี
ในป 2564 ไม่มกรรมการของบรษัททําหน้าทีเป็นกรรมการของบริษัทจดทะเบียนอืนเกินกว่า 5 บริษัท
ี
่
่
ิ
คุณสมบติของประธานกรรมการ
ั
ี
่
็
○ หน้าทหลักของประธานกรรมการคอการบรหารจัดการและการเปนผู้นําของคณะกรรมการ ประธาน
ิ
ื
่
ี
ั
ี
็
ิ
กรรมการมหน้าทรบผิดชอบต่อคณะกรรมการและดําเนนการในฐานะเปนผู้ประสานงานโดยตรงระหว่าง
คณะกรรมการกับฝายบรหารของบรษัทผ่านกรรมการผู้จัดการใหญ่ รวมทั้งถ่ายทอดมติของคณะกรรมการตามความ
ิ
่
ิ
่
เหมาะสมต่อไป และด้วยภาระหน้าททแตกต่างกันระหว่างประธานกรรมการในฐานะผู้นําด้านนโยบาย และกรรมการ
ี
ี
่
ิ
ิ
ผู้จัดการใหญ่ในฐานะผู้นํา ด้านการบรหารงานประจํา บรษัทจงได้แบ่งแยกบทบาทของประธานกรรมการออกจาก
ึ
็
ี
ึ
กรรมการผู้จัดการใหญ่ ซงหมายความว่าประธานกรรมการมความเปนอสระจากฝายบรหาร ไม่มผลประโยชน์ และไม่
ิ
่
ิ
ี
่
ั
็
่
ิ
ื
ุ
มธรกิจหรอความสมพันธ์อนใดอันอาจเปนอปสรรคต่อการใช้ดลยพินจอย่างเปนอสระ
ิ
ุ
ุ
ี
ื
็
่
บทบาทหน้าทความรบผิดชอบทสําคัญของประธานกรรมการ มดังต่อไปน้ ี
ั
ี
ี
่
ี
ี
่
ี
ู
ิ
ิ
ดแลให้คณะกรรมการบรษัทมการปฏบัตหน้าทได้อย่างมประสทธผลให้คําแนะนําและคําปรึกษาอย่างเป็นอิสระแก่
ี
ิ
ิ
ิ
กรรมการผู้จัดการใหญ่หารอร่วมกับกรรมการผู้จัดการใหญ่และเลขานการบรษัท เพือกําหนดวาระการประชม
ิ
ื
่
ุ
ุ
ิ
ิ
็
ุ
ุ
สนับสนนให้กรรมการได้อภปรายในประเดนต่าง ๆ ระหว่างการประชมสอบถามและแสดงความเหนส่งเสรมให้เกิด
็
57
