Page 44 - Annual Report Thai 2018

บริษัท ไทยคูน เวิลดไวด กรุป (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ประเทศชาติ เพื่อใหพนักงานมีความรับผิดชอบตอสังคมที่อยูรวมกัน โดยกําหนดนโยบายไวเพื่อเปนแนวปฏิบัติ
รวมกันประกอบดวยหลัก 8 ประการดังนี้

1. การประกอบกิจการด้วยความเป็ นธรรม : ปฏิบัติตามกฎหมาย สรางความปลอดภัยในกระบวนการ
ผลิต ความนาเชื่อถือ บรรจุภัณฑที่ดี ผลิตภัณฑที่มีคุณภาพดีสอดคลองตามมาตรฐาน ปฏิบัติตามสัญญาที่

ใหไวกับลูกคา ไมทําการแขงขันที่ไมเปนธรรม ไมโฆษณาผลิตภัณฑเกินความเปนจริง สามารถใชมาตรการ
จัดการกับขอรองเรียนของลูกคาไดอยางรวดเร็ว ใหขอมูลผลิตภัณฑที่สมบูรณและถูกตอง สําหรับผูขาย ให

ความยุติธรรมในการเลือกผูขาย ตองเคารพและปฏิบัติตามขอตกลงตามสัญญาที่ไหไว บรรลุเงื่อนไขการซื้อ
ขายอยางสมบูรณ ใหความยุติธรรมกับซัพพลายเออร มีความกระตือรือรนที่จะสรางความรวมมือเพื่อใหได

ประโยชนทั้งสองฝาย ตามนโยบายการกํากับดูเลกิจการที่ดี เปดเผยการดําเนินงานดานการเงิน ธุรกิจและ

องคกรที่โปรงใส เคารพสิทธิทรัพยสินทางปญญา

2. การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น : กําหนดนโยบายหามมิใหกรรมการ ผูบริหาร และพนักงานของบริษัท

ดําเนินการหรือยอมรับการคอรรัปชั่นในทุกรูปแบบทั้งทางตรงหรือทางออม และใหมีการสอบทานการปฏิบัติ
ตามนโยบาย ตลอดจนทบทวนแนวทางการปฏิบัติ

3. การเคารพสิทธิมนุษยชน : บริษัทใหความเคารพตอสิทธิของพนักงาน และผูมีสวนไดเสียอื่น ๆ ทั้งหมด

โดยบริษัทจะไมเลือกปฏิบัติตอบุคคลใด ๆ ดวยเรื่องเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ สัญชาติ อายุ ความทุพพล
ภาพหรือสถานภาพอื่นใดที่ถือวาเปนสิทธิมนุษยชน บริษัทจะนําวิธีปฏิบัติดานการเคารพในสิทธิมนุษยชนที่

สมเหตุสมผลและครอบคลุมมาประยุกตใชกับการดําเนินกิจการของบริษัท และมุงเนนที่จะขจัดความ

อยุติธรรม การเลือกปฏิบัติ การขมขู และการละเมิดสิทธิทุกประเภท

4. การปฎิบัติต่อแรงงานอย่างเป็ นธรรม : ในการดําเนินธุรกิจของบริษัท หัวใจสําคัญ คือพนักงาน ดังนั้น
ความรับผิดชอบ ที่จะดูแลใหพนักงานมีความสุขไดรับความกาวหนา และเปนธรรมในการทํางาน ไดรับการ

พัฒนา และมีผลตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม จัดสรรสภาพแวดลอมในการทํางานใหมีความปลอดภัย
และถูกสุขอนามัย รวมถึงมีหนาที่ในการดูแลรักษาสุขภาพและเครื่องมือการปฐมพยาบาลที่จําเปนไวอยาง

เพียงพอ ขจัดทุกรูปแบบของการบังคับใชแรงงาน การยกเลิกการใชแรงงานเด็กทั้งหมด การขจัดการเลือก

ปฏิบัติในการจางงานและอาชีพ ใหโอกาสการจางงานที่เทาเทียมกัน

5. ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค : การใหบริการที่มีคุณภาพ มีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพเหมาะสม

ตอการใชงาน ใหความสําคัญในเรื่องความถูกตอง ฉับไว ครบถวนของขอมูล มีระบบตรวจติดตามผลที่มี
ประสิทธิภาพ มีการเปดเผยขอมูลที่เพียงพอ

39