Page 33 - Annual report thai 2019
P. 33
ุ
บริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กร๊ป (ประเทศไทย) จ ำกัด (มหำชน)
หลักเกณฑ์และขั้นตอนการเสนอค่าตอบแทนคณะกรรมการบรษท
ิ
ั
ั
ั
กำรก ำหนดค่ำตอบแทนของบริษทไม่ได้ผ่ำนคณะกรรมกำรพิจำรณำค่ำตอบแทนของบริษท เนื่องจำก
็
ปจจุบันบริษทยังไม่มีคณะกรรมกำรพิจำรณำค่ำตอบแทน อย่ำงไรกตำมกำรก ำหนดค่ำตอบแทนของกรรมกำร
ั
ั
ื
ได้ผ่ำนกำรพิจำรณำอย่ำงรอบคอบจำกที่ประชุมคณะกรรมกำรบริษท และได้น ำเข้ำที่ประชุมสำมัญผู้ถอหุ้นเพื่อ
ั
ิ
ขออนุมัติ โดยเปรียบเทียบอ้ำงอิงจำกอุตสำหกรรมประเภทเดียวกัน รวมถึงพิจำรณำจำกกำรขยำยตัวทำงธุรกจ
ั
ั
และกำรเติบโตทำงผลก ำไรของบริษทแล้ว เห็นสมควรก ำหนดค่ำตอบแทนคณะกรรมกำรบริษทตำมอัตรำที่
ปรำกฏในตำรำง
เงนเดือนและโบนัส
ิ
ชอ - นำมสกุล ต ำแหน่ง
ื่
2562 2561
1. นำงลู เยน เจยน * ประธำนกรรมกำร 160,000 120,000
ี
2. นำยหวง เหวิน สง * กรรมกำร 200,000 240,000
3. นำยนัธทวัฒน์ ฐำนำภิญญำนันท์ กรรมกำร 120,000 120,000
4. นำงสำวหวง เฟง เหมย กรรมกำร 120,000 120,000
ิ่
5. นำยสุรพล ขวัญใจธัญญำ กรรมกำรอิสระและประธำนกรรมกำร 240,000 240,000
ตรวจสอบ
6. นำยจรวัฒน์ หวำง กรรมกำรอิสระและกรรมกำรตรวจสอบ 120,000 120,000
ิ
ิ
7. นำยพิพัฒน์ หวังพิชต กรรมกำรอิสระและกรรมกำรตรวจสอบ 120,000 120,000
รวม 1,080,000 1,080,000
ี
ั
* บริษท ได้แต่งตั้งให้ นำงลู เยน เจยน เข้ำเปนประธำนกรรมกำรของบริษทแทน นำยหวง เหวิน สง โดยให้มี
็
ั
ผลนับตั้งแต่วันที่ 21 สิงหำคม 2562
2. ค่าตอบแทนอื่นๆ
-ไม่มี-
ั
7.5 พนกงาน
1. ค่าตอบแทนและจ านวนพนกงาน
ั
จ ำนวนพนักงำนทั้งหมด สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวำคม 2562 และ ป 2561 มีจ ำนวน 720 คน และ 781 คน
ี
ี
เงนเดือนและโบนัส ณ วันที่ 31 ธันวำคม 2562 และ ป 2561 เปน 282 ล้ำนบำท และ 285 ล้ำนบำทบำท ซึ่ง
ิ
็
ิ
ค่ำตอบแทนได้แก่ เงนเดือน ค่ำล่วงเวลำ เงนช่วยเหลือค่ำครองชีพ เงนโบนัส เงนช่วยเหลือพิเศษ เงนประกันสังคม
ิ
ิ
ิ
ิ
และเงนสบทบกองทุนส ำรองเลี้ยงชพ เปนต้น
ิ
็
ี
2562 2561
พนักงำนบริหำร (คน) 35 35
พนักงำนบังคับบัญชำ (คน) 135 199
พนักงำนปฏิบัติกำร (คน) 399 453
พนักงำนในส ำนักงำน (คน) 151 94
จ ำนวนพนักงำนรวม (คน) 720 781
ค่ำตอบแทนพนักงำน (ล้ำนบำท) 282 285
26